。到时候每个月的提成，我绝对不会吝啬！”
这大老板深谙领导之道。
恩威并施。
再给压了任务之后，也是适时的许愿给大家好处。
这样大家才能卖力干活。
左总还想在说什么。
但是阿曼达给他使了好几个眼色。
左总还是叹了一口气，闭口不言了。
是啊。
他现在不是一个人。
而是一个公司的老总。
手下有一百多人跟着他吃饭。
不能意气用事，不能太任性。
大家出来工作，第一位的目的永远是挣钱，是养家糊口。
其他的都是次要的。
所以左光荣不能因为自己一个人的坚持，就影响手下人的收入。
所以他妥协了。
妥协不是懦弱。
而只是人要认清现实。
“好了，现在我们说最关键的一个问题。”
大老板的脸色变得很是严肃。
他用手指轻轻地敲着桌子：“就是这个防沉迷机制是怎么回事？我看了一下，你们的游戏新版本里面，做了很多改进，但这个防沉迷机制应该是改动最大的。”
左光荣正襟危坐：“董事长，这个机制是我们项目组重点开发的，其实就是要求每个玩家都用身份证实名注册，并且为了防止出现冒用别人身份证上网的情况，在登陆时，要进行人脸识别。”
大老板挥挥手，制止了左光荣的发言：“是啊，按照你们这个机制，如果玩家不超过18岁，那么他们每天的累计游戏在线时间只能有1小时？如果超过1小时的话，就会被强制下线？”
左光荣解释：“这是在工作日，如果是周末和节假日，累计在线时间可以到3个小时。”
董事长：“对啊，所以我很不理解，你开发这个防沉迷机制的目的是什么？你要知道，我们的目标客户，很大一部分都是初中生、高中生！甚至还有小学生，你每天限制他们的游戏时间，知道不知道会影响我们的在线人数？会影响我们游戏的热度？会流失大量的用户？会让很多广告商不满！这个机制简直就是画蛇添足！不，应该叫做作茧自缚！光荣，你是一个聪明人，怎么会犯这样低级的错误呢？”
左光荣解释：“正是因为我们的用户里面，有大量的学生，有这么多的未成年人，所以我才要推出这个防沉迷机制。就是不要让这些学生过度沉迷于游戏，影响学习，影响休息。工作日，也就是学生上学期间，每天只能游戏1小时，放假的话，可以放宽一些限制。本来我觉得这个机制已经很完善了，但既然现在我们要改成氪金网游，我觉得我们还要再补充一些内容。比如未满18周岁的，限制每个月的充值金额。毕竟他们都不挣钱，也不知道钱的珍贵，容易冲动……”
左光荣还想说什么。
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